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Tätigkeitsschwerpunkte

• Tätigkeit insbesondere für den öffentlichen Dienst, kommunale Körperschaften und die von diesen betriebenen Gesellschaften
• außergerichtliche, überwiegend arbeitgeberorientierte Unterstützung unserer Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, u.a.:
  • bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Aufhebungsverträgen
  • bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bei krankheitsbedingten Fehlzeiten
  • bei Befristungen, Kündigungen und Eingruppierungen
  • bei der Prüfung des Bestehens und der Reichweite von Beteiligungsrechten des Betriebsrates bzw. des Personalrates
• Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht und Bundesarbeitsgericht sowohl in individualrechtlichen als auch in kollektivrechtlichen Streitigkeiten